İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen, çalışma hayatını doğrudan etkileyen dinamik ve teknik yönü kuvvetli bir hukuk dalıdır. Özellikle işçi alacakları, işe iade davaları, hizmet tespit davaları gibi konular, hem bireysel hem de kurumsal düzeyde hukuki danışmanlık ve temsil ihtiyacını gündeme getirir.
Çerkezköy merkezli hukuk büromuz, iş hukuku alanında uzun vadeli ve sürdürülebilir çözümler üretmeyi amaçlamakta; işçilerin ve işverenlerin haklarını etkili bir şekilde korumaya yönelik kapsamlı hukuki destek sağlamaktadır.
İş hukuku kapsamında sıklıkla karşılaşılan başlıca dava türleri ve hukuki hizmet alanlarımız şunlardır:
Kıdem ve ihbar tazminatı davaları
Fazla mesai ve yıllık izin ücreti alacakları
İşe iade davaları
Hizmet tespit davaları
Mobbing (psikolojik taciz) nedeniyle tazminat davaları
İş kazası ve meslek hastalığından doğan maddi ve manevi tazminat davaları
Arabuluculuk süreci danışmanlığı ve iş sözleşmesi hazırlanması
Büromuz, her bir iş hukuku uyuşmazlığını mevzuat, Yargıtay kararları ve güncel içtihatlar ışığında değerlendirmekte; müvekkillerin hak ve menfaatlerini en etkin biçimde korumayı hedeflemektedir.